Врач анестезиолог-реаниматолог

Вакансия 12810937   ·   21 февраля 2025, 23:33

Вакансия ЦЗН

ГБУ РО "СКОПИНСКИЙ ММЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Скопин   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

. Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях и в условиях дневного стационара: 2.1.1. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности. 2.1.2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента. 2.1.3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. 2.1.4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности. 2.1.5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026200777470/8822d448-6eb3-11ef-b624-cb26dff57dd7


Раскройщик

от 30 000 руб.

Скопин

Прораб

40 000 – 60 000 руб.

Скопин

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

43 000 руб.

Скопин

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

32 000 руб.

Скопин

Уборщик производственных и служебных помещений

22 440 руб.

Скопин

Монтажник бетонных и металлических конструкций

26 000 – 50 000 руб.

Скопин

Подсобный рабочий

26 000 – 50 000 руб.

Скопин

Электромонтажник

26 000 – 50 000 руб.

Скопин

Отделочник

26 000 – 50 000 руб.

Скопин

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

26 000 – 50 000 руб.

Скопин



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!